Werkbezoek in Den Haag: goed werkgeverschap en arbeidsmigratie centraal
maandag 30 maart 2026
Directeur van Uitzendbureau Flexibel B.V., Serdal Yilmaz, was uitgenodigd voor een werkbezoek in het stadhuis van Den Haag, waar arbeidsmigratie centraal stond. Tijdens dit bezoek was ook Tijs van den Brink aanwezig.
Op verzoek van de Gemeente Den Haag heeft Uitzendbureau Flexibel B.V. toegelicht hoe zij invulling geeft aan goed en betrouwbaar werkgeverschap binnen de uitzendbranche. Dit werd ervaren als een eer en als een bevestiging van het vertrouwen in de organisatie.
Tijdens het werkbezoek werd het praktijkverhaal gedeeld: hoe dagelijks wordt omgegaan met arbeidsmigratie en hoe de organisatie zich hierin continu blijft ontwikkelen.
Goed werkgeverschap gaat volgens Flexibel verder dan alleen het bieden van werk. Het betekent investeren in mensen en hun toekomst, begeleiding bieden, waardering en respect tonen en bijdragen aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Als organisatie staat Flexibel midden in de praktijk. Door actief aanwezig te zijn op de werkvloer, te luisteren naar medewerkers en continu te verbeteren, blijft de organisatie zich ontwikkelen.
Flexibel wordt gezien als een eerlijke en betrouwbare partner — niet alleen door opdrachtgevers, maar juist ook door medewerkers. Dat is de belangrijkste graadmeter.
Dagelijks wordt geïnvesteerd in:
- Communicatie in de eigen taal
- Begeleiding vanaf de eerste werkdag
- Taalontwikkeling en integratie
- Toegankelijke contactmomenten
- Een veilige en respectvolle werkomgeving
- IT-oplossingen voor transparantie en kwaliteit
- Inspelen op veranderende wet- en regelgeving
Daarnaast zijn de ontwikkelingen binnen de sector positief. De inzet van overheid, gemeenten en brancheorganisaties zoals de ABU draagt bij aan betere arbeidsomstandigheden en meer focus op kwaliteit.
Met de komst van de WTTA kijkt Flexibel met vertrouwen naar de toekomst. De verwachting is dat de sector verder zal professionaliseren en dat goed werkgeverschap de norm wordt.
Al meer dan 25 jaar bouwt Flexibel aan duurzame relaties, gebaseerd op vertrouwen, eerlijkheid en respect. De uitnodiging voor dit werkbezoek wordt gezien als een waardevolle erkenning.