Aby zapewnić najlepszą możliwą obsługę, używamy plików cookie do ulepszania witryny, uczynienia jej bardziej przyjazną dla użytkownika, oferowania mediów społecznościowych i analizowania statystyk odwiedzin. Używamy skryptów JavaScript, sygnałów nawigacyjnych i (śledzących) plików cookie. Niektóre (śledzące) pliki cookie mogą również gromadzić dane poza tą witryną. Czym są pliki cookie?
W Uitzendbureau Flexibel wierzymy, że każdy zasługuje na drugą szansę. Dla Diany (22) z Ukrainy nowe życie rozpoczęło się w 2022 roku, kiedy przeprowadziła się do Holandii w poszukiwaniu bezpieczeństwa i nowych możliwości.
Świat pracy się zmienia. Firmy są dziś oceniane nie tylko na podstawie swoich produktów lub usług, ale także tego, jak traktują ludzi, procesy i zrównoważony rozwój. Samo zapewnienie pracowników już nie wystarcza – pracodawcy muszą pokazać, że kierują się przejrzystością, odpowiedzialnością i silnymi wartościami etycznymi.
Okresy wzmożonej pracy często pojawiają się szybciej, niż się tego spodziewamy. Liczba zamówień rośnie. Termin zostaje przesunięty do przodu. Stały pracownik nie może przyjść do pracy. Rozpoczyna się sezon. Dla wielu firm jest to część codziennej działalności.
22 września mam zaszczyt, jako Burcu, wystąpić w imieniu Uitzendbureau Flexibel podczas inauguracji projektu Interreg EUM POWER w Hadze, jako panelista. Głównym tematem będzie to, jak możemy lepiej informować i wspierać migrantów zarobkowych z UE w procesie ich integracji. Ten temat jest nam bliski, ponieważ codziennie widzimy, jak ważne są jasne informacje i odpowiednie wsparcie, nie tylko dla przyszłości migrantów, ale także dla firm, w których pracują.
Sukces w branży pracy tymczasowej to nie tylko planowanie czy dostarczanie elastycznego personelu. To również przywództwo, struktura i codzienne wsparcie na hali produkcyjnej. W Uitzendbureau Flexibel, z ponad 35-letnim doświadczeniem, wiemy, jak ważna jest rola brygadzisty.
Wypożyczanie pracowników przez agencję pracy tymczasowej to doskonałe rozwiązanie dla firm, które potrzebują elastycznych i tymczasowych pracowników. W dynamicznie zmieniającym się rynku pracy agencje takie jak Uitzendbureau Flexibel pomagają szybko reagować na potrzeby kadrowe bez długoterminowych zobowiązań.
Niedawne spotkanie z ministrem Eddym van Hijumem, zorganizowane przez Radę Doradczą ds. Migracji, ponownie podkreśliło ważną rolę pracowników migracyjnych w naszym społeczeństwie. Dla agencji Flexibel to potwierdzenie naszej misji: oferować uczciwe szanse i odpowiednie wsparcie tej kluczowej grupie pracowników.
Ostatni rok był przełomowy dla Flexibel BV, agencji pracy tymczasowej specjalizującej się w budownictwie, logistyce i technice. Udoskonaliliśmy nasze procesy, aby lepiej wspierać pracowników tymczasowych i pracodawców.