De rol van asielzoekers in het Nederlandse werkleven
donderdag 18 september 2025
De Nederlandse arbeidsmarkt staat niet stil. Bedrijven hebben behoefte aan betrouwbaar, flexibel personeel en tegelijkertijd zoeken duizenden asielzoekers naar kansen om mee te bouwen aan onze samenleving. Uitzendbureau Flexibel ziet hierin een unieke mogelijkheid: het verbinden van maatschappelijke verantwoordelijkheid met concrete oplossingen voor de arbeidsmarkt.
Een brug tussen mensen en werk
Toen onze directeur Serdal Yilmaz via de gemeente Den Haag in contact kwam met asielzoekers die wilden werken, zagen wij direct de waarde van dit initiatief. Op ons kantoor gingen wij in gesprek met kandidaten, luisterden naar hun verhalen en lichtten onze arbeidsvoorwaarden toe. Maar we deden meer: we bieden trainingen en taallessen aan, zodat integratie sneller en duurzamer verloopt.
Eerste successen in de praktijk
De start was spannend: voor 15 kandidaten dienden wij een TWV-aanvraag in bij het UWV. Ondanks bureaucratische hobbels hielden we vol. En met succes: alle 15 asielzoekers gingen aan de slag en vonden moeiteloos hun plek op de werkvloer. Hun inzet en motivatie spraken boekdelen. Binnen korte tijd vertelden zij in hun opvanglocaties over hun positieve ervaringen bij Uitzendbureau Flexibel. Mond-tot-mondreclame zorgde ervoor dat steeds meer kandidaten zich bij ons meldden.
Vandaag de dag werken er 28 asielzoekers via Uitzendbureau Flexibel, en staan er nog 9 aanvragen open. Een resultaat waar wij trots op zijn, en dat laat zien hoe groot de impact kan zijn als je kansen durft te bieden.
Meer dan cijfers
Dit is meer dan alleen werk bemiddelen. Het is een investering in mensen, vertrouwen en de toekomst. Door asielzoekers een plek te geven op de arbeidsmarkt, bouwen we mee aan integratie én verlichten we de druk op bedrijven die snel personeel nodig hebben. Zo laten we zien dat ondernemen en maatschappelijk bijdragen hand in hand kunnen gaan.
Groeien door goed te doen
Onze missie is helder: groeien door goed te doen. Uitzendbureau Flexibel blijft zich inzetten om asielzoekers te begeleiden, werkgevers te inspireren en te laten zien dat maatschappelijke waarde en zakelijk succes elkaar versterken.
Benieuwd hoe wij dit aanpakken en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?