Yıl henüz yeni başladı: iyi bir hazırlık huzur ve güven sağlar
Friday 9 January 2026
2026 yılı henüz yeni başlamışken ilk maaş ödemesi de sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilmiştir.
Bu an, son aylarda yaptığımız hazırlıkların değerini açıkça ortaya koymaktadır.
Uitzendbureau Flexibel olarak, şeffaflık ve açıklığın hem çalışanlarımız hem de iş ortaklarımızla sürdürülebilir bir iş birliğinin temelini oluşturduğuna inanıyoruz.
İşe yerleştirdiğimiz çalışanların, neye hakları olduğunu ve kendilerinden ne beklendiğini net bir şekilde bilmeleri gerekir. Özellikle 1 Ocak 2026 itibarıyla eşit ücretlendirme ile ilgili yeni mevzuat yürürlüğe girerken, hak ve yükümlülükler konusunda açık ve net anlaşmalar her zamankinden daha önemli hale gelmiştir. Bu nedenle bilinçli bir şekilde açık, net ve zamanında iletişime yatırım yaptık.
Çalışma arkadaşlarımız bu sürece zamanında hazırlanmış ve hem mevcut hem de yeni çalışanları, yeni düzenlemelerin kendileri için ne anlama geldiği konusunda önceden doğru şekilde bilgilendirebilecek şekilde eğitilmiştir. Bu bilgilendirmeleri yalnızca yazılı ve dijital yollarla değil, gerekli durumlarda çalışanın kendi ana dilinde de gerçekleştirdik.
Ayrıca, ek açıklamaya ihtiyaç duyan çalışanlarımız için bilgilendirme günleri ve toplantıları düzenledik. Bu toplantılarda soru sormak için geniş bir alan sunuldu ve çalışma koşulları, toplu iş sözleşmesi (CAO) hakları, ücret, izin, emeklilik ve sözleşme türleri gibi konular birlikte ele alındı.
Bu yaklaşım, hem organizasyon içinde hem de çalışanlar arasında gözle görülür bir huzur ve güven ortamı oluşturdu. Çalışanlarımız haklarını ve kendilerinden ne beklendiğini biliyor. Değişiklikler artık belirsiz veya endişe verici konular olmaktan çıkıp, somut, anlaşılır ve günlük uygulamalara sağlam şekilde entegre edilmiş durumdadır. Bizimle çalışmaya başlayan yeni çalışanlar da işe net ve eksiksiz bir haklar ve çalışma koşulları bilgisiyle başlamaktadır.
Bu huzur ve açıklık yalnızca kurum içinde değil, aynı zamanda iş ortaklarımız tarafından da hissedilmektedir. İyi bilgilendirilmiş çalışanlar; istikrar, güven ve düşük personel devri ile profesyonel bir iş birliği sağlar. Bu durum, hazırlığa yapılan yatırımın ne kadar değerli olduğunu bir kez daha kanıtlamaktadır.
Son aylarda uyguladığımız bu yaklaşımla, şeffaflık, yapı, dürüstlük, kalite ve sürekliliğin gerçekten güven ve huzur sağladığını görüyoruz. Yeni mevzuat yalnızca doğru bir şekilde uygulanmakla kalmamış, aynı zamanda günlük işleyişe de başarıyla entegre edilmiştir. Bununla gurur duyuyoruz.
Uitzendbureau Flexibel olarak değişime yatırım yapmaya ve çalışma yöntemlerimizi sürekli geliştirmeye devam ediyoruz. Böylece yeni mevzuatlar yalnızca takip edilmekle kalmıyor, aynı zamanda doğru, sürdürülebilir ve etkili bir şekilde hayata geçiriliyor.
Bu blog, Uitzendbureau Flexibel’de Koordinatör olan Tunc Inanc tarafından yazılmıştır.