Lahey’de Çalışma Ziyareti: İyi İşverenlik ve İşgücü Göçü Gündemde
Monday 30 March 2026
Uitzendbureau Flexibel B.V. Direktörü Serdal Yilmaz, Lahey Belediye Binası’nda düzenlenen ve işgücü göçünün ele alındığı çalışma ziyaretine davet edildi. Ziyarette Tijs van den Brink de yer aldı.
Gemeente Den Haag’nin talebi üzerine Uitzendbureau Flexibel B.V., esnek çalışma sektöründe iyi ve güvenilir işverenliği nasıl hayata geçirdiğini paylaştı. Bu davet, kurum için hem bir onur hem de duyulan güvenin önemli bir göstergesi olarak değerlendirildi.
Ziyaret sırasında, işgücü göçü alanındaki günlük uygulamalar ve bu alanda sürekli gelişim yaklaşımı aktarıldı.
Flexibel’e göre iyi işverenlik yalnızca iş sağlamak değildir. İnsanlara yatırım yapmak, onların geleceğini desteklemek, rehberlik etmek, saygı ve değer göstermek ve gelişimlerine katkı sağlamak anlamına gelir.
Sahada aktif bir organizasyon olarak çalışanlarını dinleyen ve sürekli gelişimi benimseyen Flexibel, uygulamanın merkezinde yer almaktadır.
Şirket, hem müşterileri hem de çalışanları tarafından güvenilir ve adil bir iş ortağı olarak görülmektedir. Bu, kurum için en önemli başarı göstergesidir.
Her gün şu alanlara yatırım yapılmaktadır:
- Çalışanların kendi dilinde iletişim
- İlk günden itibaren destek ve rehberlik
- Dil gelişimi ve entegrasyon
- Kolay erişilebilir iletişim noktaları
- Güvenli ve saygılı çalışma ortamı
- Şeffaflığı ve kaliteyi artıran IT çözümleri
- Değişen mevzuata uyum
Sektördeki gelişmeler de olumlu değerlendirilmektedir. Kamu kurumları, belediyeler ve ABU gibi kuruluşların çalışmaları kalite ve adil çalışma koşullarını güçlendirmektedir.
WTTA ile birlikte sektörün daha da profesyonelleşeceğine ve iyi işverenliğin standart haline geleceğine inanılmaktadır.
25 yılı aşkın süredir güven, dürüstlük ve saygıya dayalı ilişkiler kuran Flexibel için bu davet, önemli bir takdir niteliği taşımaktadır.