Dick Peters: “Sağlıklı ve verimli bir iş ortamı nasıl oluşturulur?”
Tuesday 7 January 2025
Bir iş ortamını sağlıklı ve verimli kılan nedir? Ergonomi, psikolojik güvenlik ve teşvik edici bir çalışma iklimi gibi önemli faktörler bu konuda kilit rol oynar. Dick Peters, Flexibel B.V. tarafından düzenlenen seminerde bu konulara değindi ve ele alınan başlıca noktalar şunlardı.
Sağlıklı bir iş ortamı nedir?
Sağlıklı bir iş ortamı, çalışanların hem fiziksel hem de zihinsel olarak formda kalmasına yardımcı olur. Çalışma alanının güvenli olması ve çalışmaya teşvik edici nitelikte tasarlanması gerekir. Bu durum, çalışanların motivasyonunu ve genel iyi oluş halini destekler.
Sağlıklı bir iş ortamının temel özellikleri
Sağlıklı bir iş ortamı, çalışanların refahını artırır ve bunun sonucunda daha yüksek verimlilik ve daha iyi performans elde edilir. İyi havalandırma ve hava kalitesi, sağlık sorunlarını önlemek için önemlidir. Çalışanların kendilerini güvende ve desteklenmiş hissetmesi, psikolojik sağlıklarını ve motivasyonlarını olumlu yönde etkiler. Saygının hakim olduğu olumlu bir iş kültürü büyük değer taşır. Ayrıca, hem bireysel odaklanmaya hem de birlikte çalışmaya yönelik farklı çalışma alanlarının oluşturulması, iş ortamının etkinliğini artırır.
İş yerinde sağlığın olumlu etkileri
Sağlıklı bir iş ortamı, çalışan verimliliğini yaklaşık %10 oranında artırabilir. Meditasyon ve yoga gibi imkanlara erişimi olan çalışanlar ise iş performanslarını %30’a kadar artırabilmektedir. Ayrıca iyi havalandırma sistemleri, kısa vadede hastalık vakalarında %35 azalma sağlar. Çalışanların zihinsel ve fiziksel sağlığına yatırım yapmak, organizasyon için daha iyi finansal sonuçlar doğurur ve çalışan bağlılığını artırarak devamsızlığı azaltır ve iş ortamını iyileştirir.
Düzenli hareket
Düzenli hareket, çalışanların odaklanmasını ve verimliliğini artırmak açısından önemlidir. Merdiven kullanımı veya dışarıda kısa yürüyüşler gibi aktivitelerin teşvik edilmesi, çalışanların genel sağlığını iyileştirir. Oturarak-ayakta çalışma imkânı sunan masalar, iş yerinde hareketi teşvik etmek ve kan dolaşımını desteklemek için etkili bir yöntemdir. Hareketi destekleyen rahat bir çalışma ortamı oluşturmak, çalışanların iyi oluşuna katkıda bulunur. Araştırmalar, bazı çalışanlar için fazladan hareketin, ideal duruş pozisyonundan daha önemli olabileceğini göstermektedir.
İş yerinde iş birliğini teşvik etmek
İş yerinde iş birliğini artırmak, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı için kritik öneme sahiptir. Sahiplenme, iş birliği ve inovasyon kültürü bu süreçte belirleyicidir. Bu sadece çalışan verimliliğini artırmakla kalmaz, aynı zamanda psikolojik iyi oluş üzerinde de olumlu etkiler yaratır.
Ekip içinde düzenli kontrol görüşmeleri yapmak, iş birliğini destekleyen ve devamsızlığı azaltan etkili bir yöntemdir.
Sağlıklı bir iş ortamının etkisi
Sağlıklı bir iş ortamı, hem çalışanlar hem işverenler açısından büyük önem taşır. Çalışanların iyi olma hali, motivasyonlarını, enerjilerini ve performanslarını doğrudan olumlu etkiler. Araştırmalar, sağlıklı iş ortamının üretkenliği yaklaşık %10 artırabildiğini göstermektedir. Ayrıca bu yaklaşım, uzun vadede daha iyi kurumsal sonuçlara katkı sağlayan sürdürülebilir bir yatırımdır.
Artan verimlilik
Mutlu çalışanlar, %13’e kadar daha üretken olabilir ve bu durum olumlu bir iş ortamının önemini vurgular. İyi havalandırılan ofislerde çalışanlar, bilişsel görevlerde %61’e varan bir artışla çok daha iyi performans gösterir. Ofis sıcaklığının 21–23°C aralığında tutulması, verimliliği %12 oranında artırabilir. Bunun yanında yeterli gün ışığı ve iş yerinde doğal yeşil alanların bulunması, üretkenliği sırasıyla %15 artırabilir.
Çalışan memnuniyetinde artış
Sosyal alanlar ile desteklenen ofis içi sosyal etkileşim, iş ortamının atmosferini iyileştirir ve çalışan memnuniyetini artırır. Ayrıca iş yerinde sağlıklı beslenme olanakları, çalışanların iyi oluşunu destekleyerek üretkenliğe olumlu katkı sağlar. Rahat sıcaklık seviyeleri ve yeterli gün ışığı olan kaliteli bir iç ortam, çalışan memnuniyetini %15 artırabilir. Sağlıklı bir iş ortamına yatırım yapmak, hem çalışanların refahı hem de verimlilik açısından kritiktir.
Sağlıklı bir gelecek için birlikte çalışmak
Health Partners olarak iş birliğinin gücüne inanıyoruz. Sağlıklı bir iş ortamı oluşturulması sürecine çalışanlarınızı aktif olarak dahil ediyoruz. Dinleyerek, değer vererek ve birlikte geliştirerek sürdürülebilir sonuçlar elde ediyoruz.